Omställningsavtal
Det finns två olika omställningsavtal för TSL-anslutna yrkesarbetare. Avtalen har delvis olika innehåll och regler. Här kan du se vilket av avtalen som gäller för dig och vad det innebär för dina möjligheter.
Som ansluten till Trygghetsfonden TSL tillhör du alltid ett av de två avtalen. Vilket avtal som gäller för dig beror på var du är eller senast var anställd.
De två avtalen heter:
Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd
Kollektivavtal om omställningsförsäkring för arbetare
Skillnader mellan avtalen
Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningstrygghet ger rätt till ett mer omfattande stöd än Kollektivavtal om omställningsförsäkring för arbetare.
Ekonomiskt studiestöd
Alla kan ansöka om och få omställningsstudiestöd från CSN. Med huvudavtalet kan du dessutom ha rätt till kollektivavtalat studiestöd från Trygghetsfonden TSL, som innebär mer pengar utöver omställningsstudiestödet från CSN. Denna möjlighet ingår inte i det andra avtalet.
Läs mer om omställningsstudiestöd
Avgångsbidrag (AGB) från Afa Försäkring
Huvudavtalet kan ge rätt till avgångsbidrag vid avslutad anställning på grund av arbetsbrist eller sjukdom, samt när en tidsbegränsad anställning tar slut eller avslutas.
Det andra avtalet kan enbart ge rätt till avgångsbidrag vid avslutad anställning på grund av arbetsbrist.
Läs mer om avgångsbidrag (AGB)
Kompletterande arbetslöshetsersättning vid tvist om uppsägning
Huvudavtalet kan ge rätt till en kompletterande arbetslöshetsersättning om du har en tvist med arbetsgivaren om din uppsägning. Den möjligheten finns inte med i det andra avtalet.
Vem omfattas av vilket avtal?
Det är det kollektiv- eller hängavtal som du omfattas av på ditt nuvarande jobb, eller omfattades av på ditt senaste jobb om du är arbetslös, som avgör vilket omställningsavtal som gäller för dig. Det har ingen betydelse om du själv är medlem i facket eller inte.
Exempel
Om du arbetar inom industrin och omfattas av kollektivavtal där IF Metall är part så gäller huvudavtalet för dig.
Om du i stället är byggarbetare och omfattas av kollektivavtal där Byggnads är part, då omfattas du av det andra avtalet.
Du kan fråga arbetsgivaren om du är osäker på vad som gäller för dig. Du kan också kontakta oss så hjälper vi till.
Huvudavtalet
Av de fackliga organisationer som ingår i vårt avtalsområde, har dessa tecknat huvudavtalet:
IF Metall
Hotell- och restaurangfacket
Kommunal
Seko (exklusive service- och entreprenadavtalet)
Pappers
Musikerna
Kompetensföretagen (med samtliga LO-förbund inom området bemanning)
Avtal mellan Almega tjänsteföretagen och Vårdföretagarna
Det andra avtalet
Dessa har i stället tecknat Kollektivavtal om omställningsförsäkring för arbetare:
Transport
Handels
SEF
GS-Facket
Livs
Målareförbundet
Fastighets
Byggnads