Inspiration

Att säga upp en medarbetare är krävande – både för den som drabbas och för teamet som blir kvar. Som chef behöver du hantera omställningen varsamt och professionellt.

Uppsägningsdagen är avgörande – hur beskedet ges påverkar möjligheten att gå vidare. Förberedelse och lyhördhet är nyckeln i en känslig situation.

Att säga upp en medarbetare är svårt – därför är noggrann förberedelse avgörande för att kunna ge beskedet på ett så bra och respektfullt sätt som möjligt.

Vid varsel är tydlig och samordnad kommunikation mellan arbetsgivare och fack viktig – annars riskerar rykten och osäkerhet att ta över bland medarbetarna.

Efter att uppsägningsbeskedet getts är uppföljning avgörande – det skapar tydlighet och ger den uppsagde en tryggare väg vidare.